退休金與個(gè)人的統(tǒng)籌賬戶是沒有直接關(guān)系的，這是因?yàn)橥诵萁鹬饕苫A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)仄骄べY等因素有關(guān)，跟個(gè)人的統(tǒng)籌賬戶沒有關(guān)系。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金跟個(gè)人的繳費(fèi)金額和計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān)，跟個(gè)人的統(tǒng)籌賬戶也沒有關(guān)系。以上就是退休金和統(tǒng)籌賬戶有關(guān)嗎相關(guān)內(nèi)容。

養(yǎng)老金和退休金沖突嗎

養(yǎng)老金和退休金并不沖突。養(yǎng)老金是國家與社會(huì)依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)章，為了解決勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系義務(wù)的勞動(dòng)年齡范圍，或因?yàn)槟赀~喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活，而建立的一種社會(huì)保障制度。退休金是在員工年老或喪失勞動(dòng)力后，依據(jù)用戶對社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)，和所具有的享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資質(zhì)或退休條件，按月或一次性支付的保險(xiǎn)待遇，兩者不同的方面如下：

1、申領(lǐng)群體不一樣：養(yǎng)老金主要是針對事業(yè)單位的職工；退休金的領(lǐng)取人員通常是機(jī)關(guān)單位，如國家公務(wù)員；

2、繳費(fèi)方式不一樣：退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是由參保人的單位代扣代繳，遵照統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則；

3、資金渠道不一樣：退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支。養(yǎng)老金是有社保資金列支的，參與養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休職工。

什么叫退休金定額調(diào)整

退休金定額調(diào)整通常是指依照一個(gè)固定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對退休職工領(lǐng)取的退休金數(shù)額進(jìn)行調(diào)整。定額調(diào)整同增同減，最主要的是體現(xiàn)公平原則。由于經(jīng)濟(jì)水平存在差異，全國社保尚未統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同省市每一年定額調(diào)整的退休金金額略有差異。除了定額調(diào)整外，退休金也會(huì)采取掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜等調(diào)整辦法。掛鉤調(diào)整是指退休金的調(diào)整同養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限等繳納因素相聯(lián)系，體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。本文主要寫的是退休金和統(tǒng)籌賬戶有關(guān)嗎有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。