補充住房公積金每月繳納的金額是職工本人前一年月均工資乘以員工、企業(yè)的補充公積金繳納比例。職工個人繳存比例不得超過9%，而企業(yè)繳納比例不得低于1%。繳存企業(yè)根據(jù)各自實際經(jīng)濟情況，自主決定繳存比例。住房補充公積金是一種增補制度，其屬性與住房公積金基本相同，主要用于解決職工的住房問題。
補充公積金的特點
1、補充住房公積金作為公積金的增加制度，其所有權為職工個人，不強制繳納，企業(yè)根據(jù)自身實際情況，自愿為員工繳存；
2、補充住房公積金的受眾范圍相對比較窄，有繳存資格的企業(yè)相對較少。相關規(guī)定只有足額納稅企業(yè)或滿足條件的事業(yè)單位才可繳存補充住房公積金；
3、補充住房公積金相對與住房公積金來說，其沒有工資額度的限制，繳納的基數(shù)根據(jù)個人上年度月平均工資來決定。
