工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”一個(gè)稅起征點(diǎn)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)。最后勞動(dòng)者拿到手的工資，也就是實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－繳稅。以上就是扣稅怎么算相關(guān)內(nèi)容。

稅收稅法

稅收法律即稅收法規(guī)規(guī)章制度，是調(diào)節(jié)稅款關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)的統(tǒng)稱，是國家法律法規(guī)的關(guān)鍵構(gòu)成部分。它是以憲法學(xué)為根據(jù)，調(diào)節(jié)國家與社會(huì)發(fā)展組員在征繳稅上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)秩序和稅款紀(jì)律，確保國家權(quán)益和經(jīng)營者合法權(quán)利的一種法律法規(guī)，是國家稅務(wù)局及一切繳稅企業(yè)和個(gè)人依規(guī)繳稅的個(gè)人行為標(biāo)準(zhǔn)。

按各稅收法律的法律目的、課稅對(duì)象、利益區(qū)劃、應(yīng)用領(lǐng)域、管理職能的不一樣，可作差異的歸類。一般選用依照企業(yè)所得稅法的功能性效果的不一樣，將稅收法律分成稅款實(shí)體法和稅款程序法兩類。

稅收法規(guī)關(guān)聯(lián)反映為國家繳稅與經(jīng)營者的權(quán)益國民收入分配。在整體上稅收法規(guī)關(guān)聯(lián)與別的法律事實(shí)一樣也是由行為主體、行為主體和內(nèi)容三層面組成。本文主要寫的是扣稅怎么算有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。