在北京市月薪一萬，每個月需要繳存的公積金數(shù)額一般在800元到1200元。

住房公積金繳存的具體數(shù)額取決于基礎(chǔ)的月工資與住房公積金繳存比例，具體的住房公積金繳存比例由企業(yè)所在地住房公積金所規(guī)定的政策決定。根據(jù)北京市政府與北京市住房公積金管理中心的相關(guān)措施與下發(fā)文件規(guī)定，北京市住房公積金繳存的基本比例為8%，有條件的企業(yè)可以適當提高，最高不得超過12%，原則上不允許突破月繳存金額上限。

假如該職工所在單位本月公積金繳存比例為8%，那么一萬元月薪就應(yīng)該繳納10000*8%=800元，這部分800元的公積金將從職工的月薪當中扣除，并以工資單的形式對企業(yè)員工進行告知。與此同時，企業(yè)繳納相同比例的住房公積金800元。將兩筆住房公積金共同存入職工的住房公積金賬戶，供職工購置房產(chǎn)時使用，本月職工住房公積金賬戶當中增加1600元。

如果職工所在單位本月公積金繳存比例為12%，那么兩萬元的月薪就應(yīng)該繳納10000*12%=1200元。企業(yè)財務(wù)部門將員工本月需繳納的住房公積金，從本月月薪當中進行扣除后，連同企業(yè)需要代為員工繳納的住房公積金共同存入職工的公積金賬戶之中，供職工購置房產(chǎn)時使用，本月住房公積金賬戶當中增加2400元。

住房公積金直接關(guān)系到企業(yè)職工的購房權(quán)益，因此在每月工資下發(fā)時，除了關(guān)注到手的工資，企業(yè)職工還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)是否及時足額地將員工本應(yīng)該繳納的住房公積金繳納到住房公積金管理中心，因此在日常生活中，企業(yè)職工要學(xué)會通過網(wǎng)上查詢與在線查詢的方式來保障自己的合法權(quán)益不受侵害。