在北京養(yǎng)老金繳納15年后，可以領多少錢與以下因素有關：

1、社保繳費基數。社保繳費基數越高就意外著每月繳納養(yǎng)老保險的費用越高，理所應當退休后拿到的養(yǎng)老金也就越多。

2、個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金是退休人員養(yǎng)老金的重要組成部分，個人賬戶的養(yǎng)老金會按照固定的月數發(fā)到退休人員手中。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數。

3、退休上年度社會平均工資水平。上年度社會平均工資會直接影響退休人員養(yǎng)老金水平。當地社會平均工資的高低直接影響退休人員養(yǎng)老金待遇的高低。

4、退休人員的退休年齡會影響個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放的月數，50歲退休按195個月發(fā)放、60歲退休按139個月發(fā)放。

5、過渡性養(yǎng)老金。在建立社保個人賬戶前的參保的人員養(yǎng)老金中包含一項過渡性養(yǎng)老金。按視同繳費年限計算的月過渡性養(yǎng)老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養(yǎng)老金之和。其中：按視同繳費年限計算的月過渡性養(yǎng)老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿一年發(fā)給1%；按實際繳費年限計算的月過渡性養(yǎng)老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發(fā)給1%。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。