公積金交600并沒有辦法確定是哪個檔位，因為公積金的繳存主要是根據(jù)職工的月工資乘以相應(yīng)的繳存比例去繳納的，通常情況下，企業(yè)為員工購買公積金，每月繳納的比例是在8%到10%左右。對于一些收入較高的職工來說，其每個月的工資越高的話，單位和職工個人共同繳納的公積金數(shù)額就會越高；而一些收入較少的職工來說，其單位和個人共同繳納的公積金也就相應(yīng)較少。
公積金簡介
國家自從推出了公積金福利保障制度之后，對于一些城鎮(zhèn)的在職職工在用人單位工作，其單位必須給職工購買公積金，公積金主要就是每個月由用人單位和職工個人一同繳納的。對于一些福利待遇比較好的企業(yè)來說，可能給職工繳納的公積金比例會相應(yīng)的多一些，這樣職工在退休后或是在日常生活中滿足公積金提取條件時，職工能夠領(lǐng)到的公積金數(shù)額就會越多。
