企業(yè)年金也可以稱為“企業(yè)退休金計(jì)劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃”。是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，也是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。

企業(yè)年金的繳費(fèi)確定和待遇確定

其中，繳費(fèi)確定年金是指企業(yè)和職工建立個(gè)人賬戶，按一定比例定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)，然后根據(jù)職工退休時(shí)資金積累和投資收益的規(guī)模領(lǐng)取的年金。

待遇確定年金也可以稱為養(yǎng)老金確定計(jì)劃，這意味著所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額并不確定，但是無(wú)論繳納多少保費(fèi)，當(dāng)雇員退休時(shí)，公司將根據(jù)其工作年限來(lái)獲取收入一定比例的年金。

只要員工與用人單位簽訂了正式的勞動(dòng)合同，試用期屆滿，并且同時(shí)參加了企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并依法履行了支付義務(wù)，員工就可以退休后領(lǐng)取企業(yè)年金。